GİRİŞ,
NE YAPMAK İÇİN PARA ALIYORSUNUZ?
ŞİRKETİNİZİN PARASINDAN NE ÖLÇÜDE SORUMLUSUNUZ?
ŞİRKETİNİZİN PERSONELİNDEN NE ÖLÇÜDE SORUMLUSUNUZ?
ŞİRKETİNİZİN MADDİ KAYNAKLARINDAN NE KADAR SORUMLUSUNUZ?
BİR YÖNETİCİDEN NELER BEKLENİR?
1. İNSANLARI YÖNETME SANATI,
Doğru Çevreyi Yaratın,
Ekibinizle Aranızdaki İlişkiler,
Kişisel Denetim Planı ,
2. İŞE ELEMAN ALMA,
Eleman Seçiminde Yapılacak İlk İşler,
Alınacak Elemanın İş Tanımı (Job Description),
Alınacak Elemanın Nitelikleri,
İşe Uygun Aday Bu lmak,
Eleman Seçiminde İlk Eleme,
Eleman Seçimi Görüşmesi Hazırlıkları,
Eleman Seçimi Görüşmesi Tekniği,
Seçilenler Ve Seçilmeyenler,
Seçme Testleri,
Son Kontroller,
Kişisel Denetim Planı ,
3. PLANLAMA,
Uzun Vadeli Planlama,
Kısa Vadeli Planlama,
Kişisel Denetim Planı ,
4. ORGANİZE OLMAK,
Ekibinizi Organize Etmek,
Zamanınızı Yönetmek,
Şirketin Parasını Yönetmek,
Maddi Kaynakları Organize Etmek,
Sistemleri Geliştirmek,
Kişisel Denetim Planı ,
5. KONTROLÜ ELDE TUTMAK,
Mali Kontrol,
Elemanların Performansı,
Yönetici Performansının Değerlendirilmesi,
Elemanların Performansının Değerlendirilmesi,
Maddi Kaynaklar,
İhtiyacınız Olan Bilgi,
Kişisel Denetim Planı ,
6. EĞİTİM VE GELİŞTİRME,
Başlangıç Ve İlk Eğitim,
İnsanlar Nasıl Öğrenir?
Eğitim İhtiyaçlarını Belirlemek,
Eğitimin Planlanması,
Kişilerin Eğitilmesi,
Eğitim Grupları,
Potansiyeli Geliştirme,
Eğitimin Sınırları,
Eğitimin Değerlendirilmesi,
Kişisel Denetim Planı ,
7. ÇALIŞANLARIN SORUNLARINI ÇÖZMEK,
Yetersiz Performans,
Şikayetleri Dinleme Ve Çözümleme Tekniği,
Danışmanlık ,
Kişisel Denetim Planı ,
8. KARAR VERMEK,
Danışma Ve Kararlara Katılım,
Karar Vermede Zamanlama,
Kararların Verilmesi,
Kararların Uygulanması,
Karar Verme Yeteneğinizi Nasıl Geliştirirsiniz?
Kişisel Denetim Planı ,
9. YETKİ DEVRETMEK,
Hangi Yetki, Ne Zaman Devredilmelidir?
Kime Yetki Devredilmelidir?
Yetki Nasıl Devredilmelidir?
Devredilen Yetkilerin İzlenmesi,
Kişisel Denetim Planı ,
10. LİDERLİK TEKNİĞİ VE MOTİVASYON,
Takım Liderliği,
Kişilerin Motive Edilmesi,
Para Ödülleri Ve Diğer Ödüller,
Nasıl Bir Lider Olmalısınız?
Kişisel Denetim Planı ,
11. İLETİŞİM KURMAK,
Yüz Yüze Gelindiğinde Uygulanan İletişim Tekniği,
Dinleme Becerinizi Nasıl Geliştirebilirsiniz?
Toplantıların Yönetilmesi,
Topluluklar Karşısında Konuşma Tekniği,
Yazılı İletişim Tekniği,
Telefonu Kullanma Tekniği,
Kişisel Denetim Planı ,
12. GELECEĞİNİZlN ANAHTARI,
Terfi Edenlerin Dikkat Etmesi Gereken Hususlar,
Etkinliğinizi Geliştirme Yolları,
Daha Uzun Yaşama,
Geleceğinize Biçim Verme,